京東商(shāng)城計劃招聘員(yuán)工(gōng)3000人

　　近日，中(zhōng)國領先的電(diàn)子商(shāng)務企業京東商(shāng)城宣布啓動擴招計劃，計劃招聘員(yuán)工(gōng)3000人，其中(zhōng)應屆大(dà)學畢業生(shēng)将擴招2000人。借助此次擴招，京東商(shāng)城将進一(yī)步完善配送、倉儲、服務、技術等各系統布局，從而以更加優質的人事結構、運營體(tǐ)系應對當前電(diàn)子商(shāng)務市場的爆發需求。     

　　京東商(shāng)城副總裁徐雷表示，京東商(shāng)城再次啓動人才招聘計劃，不僅是前一(yī)階段京東布控全局的成果驅動，更是今後提升企業競争力、适應用戶需求的資(zī)源儲備。據了解，2009年，京東商(shāng)城針對電(diàn)子商(shāng)務行業運營的各個方面進行了改進和升級。在B2C網站均需解決的物(wù)流方面，京東商(shāng)城年初即投資(zī)2000萬元建起了自己的物(wù)流渠道，組成了以京、滬、穗三地爲焦點，蔓延全國24座城市的自有配送網絡，并規劃覆蓋全國各網購發達、重要的城市；在倉儲方面，京東商(shāng)城計劃在2010年下(xià)半年開(kāi)始在北(běi)京、上海和成都三個城市各建造存儲面積超過10萬平米的大(dà)型倉儲中(zhōng)心；在服務方面，京東商(shāng)城提升服務水平，創建了B2C行業第一(yī)座全國客戶服務中(zhōng)心，使得服務更加高效、标準、統一(yī)。

　　據了解，此次招聘的2000名大(dà)學畢業生(shēng)除每年的“管理培訓生(shēng)”外(wài)，還将有相當數量的畢業生(shēng)将被安排到物(wù)流、服務、技術等各部門，這些新人将爲京東商(shāng)城帶來更富有創造性的經營思路和服務方法，與京東商(shāng)城一(yī)起成長。

　　此外(wài)，京東商(shāng)城還會在其他崗位進行1000人的社會招聘，預計2010年公司員(yuán)工(gōng)總數将突破5000人。

　　信息時報記者 陸俊